مجلس إدارة جمعية ريتش

لقد رافقتنا جمعية ريتش مع عائلتنا لأكثر من عشر سنوات، وقدمت لنا الدعم بطرق متنوعة لأطفالنا. أرحب بفرصة رد الجميل بدور تطوعي.

أنا شغوف بالمكانة القيّمة التي تتمتع بها منظمة REACH في منطقة البر الرئيسي السفلي، وأرغب في المشاركة بفعالية في قيادة منظمة قدّمت لعائلتي فائدة كبيرة. أتطلع إلى فهم هذه المنظمة بشكل أفضل ومساعدتها على تحقيق أهدافها. 

عاشت فيليس في منطقة تساواسين بجنوب دلتا لأكثر من 30 عامًا، وهي حاليًا متقاعدة من مجلس مدارس دلتا. درّست في كلٍّ من منطقتي ريتشموند ودلتا كمعلمة رياض أطفال ومرحلة ابتدائية، وحصلت على شهادتي بكالوريوس في التربية من جامعة سيمون فريزر وماجستير في التربية من جامعة كولومبيا البريطانية.

انضمت فيليس إلى مجلس إدارة Reach منذ عام 2005. وبعد أن عملت مع مجموعة واسعة من الطلاب ذوي القدرات المختلفة في الفصل الدراسي، قدمت للمجلس نصائح وإرشادات قيمة من وجهة نظر المعلم.

انضم دينيس إلى منظمة ريتش عام ٢٠١٤. لديه خبرة طويلة في العمل في مجالس حكومية وهيئات مجتمعية مختلفة، بدءًا من أمين صندوق مدرسة لادنر للقلب المقدس وصولًا إلى عضويته في مجلس إدارة مؤسسة دلتا للرعاية التلطيفية. بعد مسيرة مهنية طويلة مع شركة ويست شور تيرمينالز المحدودة، تقاعد مؤخرًا من منصبه كنائب رئيس ومدير عام.

ولد دينيس في دبلن بأيرلندا وتلقى تعليمه في كلية دبلن الجامعية وحصل على درجة البكالوريوس في التجارة عام 1970. وكان عضوًا مشاركًا في معهد المحاسبين القانونيين في أيرلندا وعضوًا في معهد المحاسبين القانونيين في كولومبيا البريطانية.

بالإضافة إلى REACH، يشغل دينيس حاليًا منصب عضو مجلس إدارة Elder College.

أعتقد أن "ريتش" تُقدم خدمةً أساسيةً في مجتمعنا وتستحق كل الدعم الممكن. أطفالنا هم خيرُ مصدرٍ لنا، و"ريتش" تعمل جاهدةً لضمان تحقيق جميع أطفالنا لكامل إمكاناتهم.

مارسيا وزوجها مالكان ومشغلان لشركة جونز ثيسل أوتو المحدودة في لادنر منذ عام ١٩٨٣. قبل ذلك، أمضت مارسيا عشر سنوات في شركة بي سي غاز (فورتيس حاليًا) في إدارة الميزانيات ومحاسبة التكاليف. شغلت مارسيا منصب عضو مجلس إدارة جمعية ريتش لتنمية الطفل والشباب منذ عام ١٩٩٧، حيث شغلت مناصب المديرة، وأمينة الصندوق، والرئيسة، وحاليًا السكرتيرة. كما أنها عضو في اللجنة المالية التنفيذية لجمعية ريتش. عملت مارسيا بلا كلل على مر السنين في العديد من المشاريع والمبادرات، وساهمت، بصفتها رئيسة، في توجيه المنظمة في تغيير اسمها من جمعية دلتا لتنمية الطفل (DACD) إلى ريتش، وفي تطوير مؤسستنا.  

ابني الأصغر مصاب بالتوحد. كنت محظوظًا لأن جارًا أخبرني عن منظمة ريتش (التي كانت تُعرف آنذاك باسم DACD)، عندما كنت أشعر بالقلق بشأن نموه. ومنذ ذلك الحين، تلقى دعمًا وتدخلات رائعة لبّت احتياجاته على مر الزمن. أشعر أنني محظوظ جدًا لأنني أستطيع رد الجميل لهذه المنظمة الرائعة.

عرفت شيرلي آن ريد ببرنامج ريتش لأول مرة عندما كان اسمها السابق مركز دلتا لتنمية الطفل. وشارك طفلها الرابع، المصاب بمتلازمة داون، في برنامج تنمية الرضع، وهو خريج برامج ريتش.

كرّست شيرلي آن ساعات طويلة من وقتها للتطوع في مجتمعها. بين عامي ١٩٨٧ و٢٠٠٩، تطوعت مع المجلس التنفيذي لمجالس أولياء الأمور الاستشارية في مدارس دلتا الابتدائية والثانوية والإقليمية، والمجلس التنفيذي لجمعية شبكة إحالة رعاية الأطفال، ولجنة دلتا لمحو الأمية. تشغل شيرلي آن حاليًا منصب رئيسة جمعية دلتا للإسكان "كن لي".

تركز شيرلي آن على مساعدة الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة على بناء حياة شاملة. لديها العديد من المبادرات الدعائية، مثل كتابة وتقديم قرار نيابةً عن أولياء الأمور لمنح درجات حرفية للطلاب في برنامج مدرسي مُعدّل، وتقديم "نادي كتاب الفصل التالي" إلى لجنة دلتا لمحو الأمية للبالغين ذوي التنوع، وتعزيز الوعي المجتمعي بحلول سكنية مناسبة وبأسعار معقولة للبالغين ذوي الاحتياجات الخاصة.

التعلم المستمر مهم لشيرلي آن. وقد حصلت بنجاح على مجموعة متنوعة من الشهادات، مثل دورة مبادرة التعلم الشامل الكندية (CILLI) بجامعة كولومبيا البريطانية، التي وفرت أدوات ومعلومات لمساعدة الأفراد ذوي الإعاقة الذهنية على بناء حياة شاملة للبالغين؛ وسلسلة إطار التعلم المبكر في كولومبيا البريطانية؛ وبرنامج وزارة الصحة - تنمية النطق واللغة في مرحلة مبكرة.

“سأسعى جاهدا لمساعدة REACH في البناء على نجاحاتها من أجل خلق المزيد من الفارق الإيجابي الشامل في حياة جميع الأطفال والشباب والبالغين"."

بخبرة تزيد عن 20 عامًا في تطوير الأعمال وخدمة العملاء، امتدت مسيرة ستيوارت المهنية من العمل في مؤسسات متعددة الجنسيات كبيرة إلى شركات ناشئة، في مجالات الخدمات المهنية والأكاديمية والابتكار الصحي. وهو حاصل على درجة الماجستير في العلوم من كلية سعيد للأعمال بجامعة أكسفورد، حيث درس الابتكار الخلاق.

تشمل الإنجازات البارزة التي حققها ستيوارت قيادة إنشاء أول عيادة لجمع العينات في كندا للأفراد المصابين باضطرابات طيف التوحد، بالشراكة مع LifeLabs، ومبادرة الصحة العقلية الرقمية المحورية للعاملين في مجال الرعاية الصحية في أكبر سلطة صحية في كندا.

أنا مقيمٌ منذ زمنٍ طويل في تساواسين، وكان لي شرفُ التعرّف على ريتش من خلال منصبي في مجلس إدارة اتحاد إنفيجن الائتماني، عندما اختار الاتحادُ ريتشَ كمنظمةٍ جديرةٍ بالدعم المالي. والآن، وبعد سنواتٍ عديدة، يشرفني أن أكونَ عضوًا في مجلس إدارة ريتش. لقد اكتسبتُ معرفةً بالتنوع الهائل للبرامج المُقدّمة، وساعدتُ ريتش في تحقيق أهدافها، وشاركتُ معلوماتٍ مع الكثيرين في المجتمع حول العمل الرائع الذي تُقدّمه ريتش مع مئات الأطفال والشباب ذوي الاحتياجات الخاصة.

أعمل مُعلّمًا في منطقة ساري التعليمية، وعملتُ أيضًا في منطقتي دلتا وفانكوفر التعليميتين. أتطلع إلى مواصلة عملي مع هذه المنظمة الرائعة، وضمان استمرار العمل القيّم الذي تُنجزه REACH في تحسين حياة المزيد من العائلات.

أمارس مهنة المحاماة التي تُركّز على الإنسان منذ حوالي عشرين عامًا، وقد طوّرت مهارات ممتازة في الاستماع والتفاوض، بالإضافة إلى التعاطف مع الناس من مختلف مناحي الحياة. أنا مستشار قانوني أول في شركة جونسون دويل نيلسون وأندرسون، وحاصل على شهادة في علم نفس الأسرة والطفل، مع التركيز على الحقيقة والمصالحة.

لديّ رغبة قوية في ردّ الجميل لمنظمة REACH، المنظمة التي كان لها دورٌ محوريٌّ في إدخال طفلي إلى المدرسة. سأبذل قصارى جهدي وأُكرّس طاقتي للمشاريع القائمة، كما أنني مهتمٌّ بالتواصل مع شرطة دلتا، ونظام العدالة الجنائية، وبرنامج المساعدة القانونية في كولومبيا البريطانية لمساعدة العائلات التي تواجه هذه التحديات الفريدة.

لديّ ولدان وابنتا زوجة. نعيش في تساواسين مع كلبينا الضخمين من فصيلة جبال سويس الكبرى!

انضمت كريستين ساذرلاند إلى جمعية ريتش عام ٢٠١٠ لدعم عائلتها. شغلت مناصب إدارية عليا في القطاع المصرفي لأكثر من ٢٠ عامًا، بما في ذلك منصب مُدقِّقة حسابات.

شغلت منصب مديرة في جمعية دلتا للرعاية التلطيفية، وستساهم بخبرتها في مجال الحوكمة انطلاقًا من هذا الدور. إضافةً إلى ذلك، تشغل كريستين حاليًا منصبًا في لجنة فعاليات REACH، بعد أن خدمت فيها لعشر سنوات، وتساهم في فعاليات جمع التبرعات، بما في ذلك حفل غالا السنوي.

ستساهم بمعرفتها ورؤيتها حول الخدمات والبرامج، بعد أن شهدتها بنفسها، إذ لديها أطفال ذوو قدرات مختلفة. وهي شغوفة بضمان تلبية جميع احتياجات الأطفال في هذا المجتمع.

"أجد أنه من الضروري أن أرد الجميل للمجتمع الذي أعيش فيه وسيكون شرفًا لي أن أكون في مجلس إدارة جمعية ريتش..."

مايك هو أحدث عضو في مجلس إدارة REACH، حيث انضم إلينا في مايو ٢٠٢٤. يتمتع بخبرة واسعة في مجال التعليم من الروضة إلى الصف الثاني عشر، حيث عمل على مستوى المنطقة التعليمية، والمستوى الإقليمي، والمستوى الوطني. بالإضافة إلى عمله كمعلم في المدرسة، شغل منصب المشرف على منطقة مدارس وسط أوكاناجان، وعمل مؤخرًا في وزارة التعليم في كولومبيا البريطانية، وكذلك في جمعية أمناء مدارس كولومبيا البريطانية كرئيس تنفيذي لها. يحمل مايك درجة البكالوريوس في التعليم الثانوي، ودرجة الماجستير في الإدارة العامة. 

تقاعد مايك مؤخرًا بعد 43 عامًا من الخدمة في خدمة الأطفال والأسر، وهو ملتزم بدعم العمل المتميز الذي تقوم به منظمة REACH في مجتمعاتنا المحلية. يعيش هو وزوجته في لادنر ويستمتعان بكل ما تقدمه منطقتنا. 

السيرة الذاتية للمتابعة